隨著民營企業(yè)在經(jīng)濟舞臺上扮演的角色越來越重要，逐漸走向更為廣闊的舞臺，民營企業(yè)家開始被社會更加關注，走向臺前。據(jù)國家市場監(jiān)督管理總局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2021年中國民營企業(yè)數(shù)量已達4457.5萬戶，占我國企業(yè)總量的92.1%。民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟繁榮之基、就業(yè)穩(wěn)定之錨、科技創(chuàng)新之先、對外開放之帆，廣大民營企業(yè)家群體承擔著國民經(jīng)濟中流砥柱的作用，自疫情以來更是承受著常人難以企及的壓力，為全社會抗擊疫情、振興經(jīng)濟做出了突出貢獻。
為眾人抱薪者，不可使其凍斃于風雪。在此背景下，老板云發(fā)起以“關愛企業(yè)家 保護生產(chǎn)力”為主題的“尋找康老板”系列活動，旨在尋找抗疫背景下的積極力量，弘揚新時代企業(yè)家精神內(nèi)涵，倡導社會關注企業(yè)家群體�；顒悠陂g，老板云發(fā)布了《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》，為民營企業(yè)家如何兼顧好社會責任、企業(yè)擔當，同時做好企業(yè)和自身健康管理做出指導。截至目前，首批10位“康老板”名單正式出爐，為廣大民營企業(yè)家樹立了榜樣。
弘揚健康新主張，首批10位“康老板”名單正式出爐
疫情之下，民營企業(yè)生存艱難，卻始終心懷“國之大者”，公益捐贈不降反增，充分體現(xiàn)民營企業(yè)心系社會，不忘自身肩負的社會責任和企業(yè)擔當。老板云發(fā)起的“尋找100個康老板”活動，鼓勵企業(yè)家分享困難時期的企業(yè)經(jīng)營策略、積極抗疫的精彩故事以及面對疫情的健康管理辦法，弘揚企業(yè)家精神和健康新主張。
老板云發(fā)起“尋找康老板”系列活動
自“尋找康老板”活動啟動以來，獲得了社會各界的積極響應，企業(yè)家踴躍報名，經(jīng)過篩選，首批10位“康老板”名單正式出爐。廈門市鰲昇化工有限公司董事長趙雙紅、麥田數(shù)字科技集團有限公司總裁馬明輝、藥食同源（北京）文化傳播有限公司董事長張雄、廣州領馭高科新能源科技有限公司董事長樊小虎、重慶跨界環(huán)�？萍加邢薰径麻L錢森、南京勤博消防工程有限公司董事長夏中民、衢州市八方客餐飲有限公司董事長李銳、友誼國際集團董事長陳呂榮、云南濮仁茶行有限公司董事長白雄、上海特力潔環(huán)境科技股份有限公司董事長李建新共10位企業(yè)家攜手入選首批“康老板”名單。同時，老板云將以首批入選的十位“康老板”企業(yè)家個人名義，各捐贈一間“氧吧教室”。
一直以來，民營企業(yè)公益捐贈始終穩(wěn)定在企業(yè)捐贈總額的一半以上，是我國慈善捐贈的主力。為抗擊新冠疫情，民營企業(yè)家或帶領企業(yè)加班加點全力生產(chǎn)，保障醫(yī)療物資、民生物資的充足供應；或向疫情嚴重地區(qū)捐款捐物，慷慨解囊助力抗擊疫情；還有企業(yè)免費向公交司機、社區(qū)保安、快遞員等一線工作者發(fā)放口罩、消毒酒精等防疫用品等等。這種保持積極心態(tài)、努力沖出當下逆境、共克時艱的企業(yè)家精神，在“康老板”身上體現(xiàn)的淋漓盡致。
“2020年疫情期間，我們第一時間免費向抗戰(zhàn)在武漢一線的全體官兵馳援了防臭抗菌防護襪……”友誼國際集團董事長陳呂榮自豪地表示。衢州市八方客餐飲有限公司董事長李銳則在衢州市疫情一級戰(zhàn)備時為衢州疫情點配送團餐幾萬份、免費自助上千份。在今年上海疫情期間，上海特力潔環(huán)境科技股份有限公司董事長李建新向上海市政府捐贈防疫物資，自4月以來，已幫助上海完成嘉定鎮(zhèn)、南翔鎮(zhèn)、金山等十余個區(qū)域的核酸檢測亭鋪設，持續(xù)為上�？挂咦龀鲐暙I……正是一家家有擔當?shù)拿駹I企業(yè)，為公益事業(yè)做些力所能及的事，才有了眾人拾柴火焰高，為祖國大地早日戰(zhàn)勝疫情建立信心，貢獻力量。
發(fā)布民營企業(yè)家健康綠皮書，量身打造健康指南
為了更精準的了解企業(yè)家群體生存現(xiàn)狀，實現(xiàn)“關愛企業(yè)家 保護生產(chǎn)力”的活動主旨，老板云在“尋找康老板”活動期間發(fā)布了《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》，從民營企業(yè)家畫像、中國民營企業(yè)家健康現(xiàn)狀、中國民營企業(yè)家健康管理情況、企業(yè)家戰(zhàn)“疫”措施等層面，總結(jié)了2022年中國民營企業(yè)家的六大健康現(xiàn)狀。
老板智庫在“尋找康老板”活動期間發(fā)布《2022中國民營企業(yè)家健康綠皮書》
通常情況下，企業(yè)家群體在生活、工作、社會活動中承擔了更多的責任，長期承受著超出常人的壓力。在疫情爆發(fā)后，很多民營企業(yè)家壓力驟增，健康狀況頻頻出現(xiàn)問題。據(jù)《2020年中國企業(yè)家健康綠皮書》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：每100位民營企業(yè)家人群中，有近70個人頸椎異常，有45個人可能患有甲狀腺結(jié)節(jié)、體重指數(shù)增高、脂肪肝。中國企業(yè)家的平均壽命只有53歲。
由此可見，企業(yè)家們以犧牲身體健康為代價拼出了國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展。同時，倡導民營企業(yè)家關注身體健康，打破企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家健康之間的惡性循環(huán)已迫在眉睫。基于這些健康大數(shù)據(jù)，老板云面向廣大企業(yè)家群體給出了“溫情解決方案”，這是老板云為國內(nèi)企業(yè)家量身打造的健康指南，也是老板云面向企業(yè)家群體的服務升級。
疫情反復使得全社會的健康觀念有很大轉(zhuǎn)變，據(jù)丁香醫(yī)生發(fā)布的《2021國民健康洞察報告》顯示，93%的受訪者認為人生中最重要的是身體健康。在疫情和自身認知的影響下，國民健康管理意識也有了顯著提升。其中，民營企業(yè)家在自身健康管理意識、家庭健康管理支出都在顯著提升，健康與保健支出比例同步上升。在具體支出項上，據(jù)胡潤研究院發(fā)布的《2020叮當快藥·胡潤企業(yè)家戰(zhàn)“疫”特別報告》調(diào)研顯示， 52%企業(yè)家更青睞“增加運動支出”。
近年來，提高民營企業(yè)家“康老板”意識，幫助更多的民營企業(yè)家成為“康老板”，已經(jīng)成為大勢所趨，刻不容緩。2022年6月6日至8月31日期間，老板云發(fā)起“尋找100個康老板”系列活動，在抗疫常態(tài)化大背景下，挖掘弘揚新時代企業(yè)家精神內(nèi)涵，倡導社會關注企業(yè)家群體，與中國千萬中小企業(yè)家群體青山一道，共擔風雨，共建積極穩(wěn)定的健康企業(yè)環(huán)境。
目前，“尋找康老板”活動仍在火熱進行中，企業(yè)家只要愿意分享經(jīng)營企業(yè)、愛護健康的抗疫故事，就有機會成為“康老板”。企業(yè)家可以自薦，也可被推薦，通過老板云APP找到“尋找康老板”活動頁面，提交信息即可報名。
作為一站式企業(yè)在線服務平臺，老板云始終以“為企業(yè)加速 創(chuàng)商業(yè)新生”為使命，擁有超百萬高端企業(yè)家資源。老板云平臺為企業(yè)家提供海量優(yōu)質(zhì)項目在線直播、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容智慧賦能、第三方企業(yè)精選服務等助力方式，幫助民營企業(yè)加速發(fā)展，找到新的發(fā)展道路。通過“尋找康老板”活動，老板云為中小企業(yè)家做出示范，發(fā)掘逆境中相互鼓舞共克時艱的美好故事與企業(yè)經(jīng)營新模式，致力于幫助更多的企業(yè)盡快復工復產(chǎn)，為社會生產(chǎn)恢復活力提供助力，為我國經(jīng)濟走上發(fā)展快車道貢獻力量。
