2015年5月13日上午，江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司副總經(jīng)理競爭上崗工作在一樓多功能廳順利開展。宿遷交投公司總經(jīng)理劉飛、宿遷交建公司副總經(jīng)理競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及宿遷交建公司全體職工參加了此次副總經(jīng)理競爭上崗工作。
為進(jìn)一步深化企業(yè)機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，我公司在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、?/span>眾公認(rèn)、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取競爭上崗的方式選拔副總經(jīng)理1名。
通過個人報名和資格審查，我公司共有13人符合參加副總經(jīng)理競爭上崗條件，5月13日上午在一樓多功能廳，13名競聘人員重點(diǎn)圍繞如何在新的崗位開展工作，展示個人工作思路與措施，推動整體工作跨越發(fā)展，以及加強(qiáng)自身修養(yǎng)等方面展開了演說。交投公司總經(jīng)理劉飛針對公司目前存在的問題、急需解決的事項、怎樣做到降本增效、成為副總后如何開展工作等問題進(jìn)行了詳細(xì)的提問，提問結(jié)束后由評委對競聘人員進(jìn)行測評打分。隨后江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司全體員工對競聘人員進(jìn)行民主測評和民主推薦。最后，通過個人談話和組織考察，按得分高低，擬任一名副總經(jīng)理人選進(jìn)行公示。
